Símbolo ䷴
Nome do portão
Começo – Desenvolvimento
Descrição do portão
O Portão dos Começos é sobre como começar as coisas. Estando no Centro Raiz, ele exerce pressão constante para começar algo novo, mesmo sem saber aonde isso vai levar e se será concluído. Aqui, o Portão 53 precisa do Poder Sacral do Portão 42 para levar as coisas à conclusão. Quando 53 é confrontado com os mesmos velhos cenários, pode ficar gravemente entediado e confinado. Também tem um potencial mutativo, pois às vezes é necessário um novo processo de mutação para iniciar algo.
Linha 6
Avanço
A ambição de aproveitar os sucessos do passado e criar novas oportunidades, desenvolvendo novos projetos baseados nas conquistas do passado. Por exemplo, um empreendedor que cria uma nova linha de produtos com base na popularidade de seus produtos anteriores.
Reter o compartilhamento de uma nova ideia ou projeto por medo de rejeição ou falta de apoio, como um artista que não mostra seu trabalho a potenciais compradores.
Linha 5
Declaração
A coragem de embarcar em um novo empreendimento apesar da incerteza de receber apoio mais tarde, como um músico que cria um álbum com um novo som, mesmo que não atraia sua base de fãs atual.
Agir de forma demasiado assertiva nas fases iniciais de um projecto ou empreendimento pode atrair oposição, como um político que é demasiado agressivo ao pressionar por uma política controversa.
Linha 4
Certeza
A resiliência para permanecer fiel a si mesmo e às suas crenças em situações desafiadoras e confusas, por exemplo, um candidato político que segue os seus princípios apesar de enfrentar oposição.
Sentir-se compelido a persistir num projeto ou ideia mesmo que já não seja viável, como um cientista que continua a perseguir uma hipótese de investigação apesar da falta de provas.
Linha 3
Viabilidade
Adotar uma mentalidade estratégica para mitigar potenciais conflitos e garantir o sucesso a longo prazo, como um CEO que coloca ênfase na promoção de relações positivas com as principais partes interessadas, em vez de ganhos financeiros a curto prazo.
Criar tensão entre os membros da equipe ou a organização ao não lidar com a comunicação ou os problemas de maneira eficiente, como um gerente que deixa de reconhecer ou discutir os problemas de desempenho de um membro da equipe.
Linha 2
Movimentação Cinética
A capacidade de aproveitar sucessos passados para criar novas oportunidades, por exemplo, uma equipa desportiva que defende o seu título de campeonato através do desenvolvimento de novas estratégias e tácticas.
Uma tendência com sucesso precoce à pressa e à ação imprudente. A pressão baseada no sucesso para ficar impaciente por algo novo.
Linha 1
Acumulação
A dissolução de formas antigas, mas não à custa de componentes valorizados que serão retidos e transformados. A pressão para começar algo novo, não do zero, mas baseado nos alicerces do antigo.
Desenvolvimento dificultado pelas críticas e pela tendência a recuar em vez de aproveitar estas experiências. A dificuldade em começar algo novo por causa das críticas que acompanhavam o antigo.
Símbolo
䷴
Canal
42-53 – Maturação Um Projeto de Desenvolvimento Equilibrado, Cíclico
Portão Harmônico
42 – Crescimento
Portão oposto
54 – Ambição
Grupo de Circuito
Coletivo
O circuito
de detecção
Tipo
Gerado
Centro
Raiz
Divindade
Parvati
Trimestre
Bairro da Civilização – propósito cumprido através do Formulário